NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:
- Quản lý nhân lực bộ phận,
- Phân bổ công việc xuống cấp dưới, giải quyết những vấn đề phát sinh trong kho, các bộ phận liên quan,
- Giám sát quá trình nhập - xuất - tồn kho nguyên vật liệu với mục tiêu luôn chính xác về số lượng, đảm bảo về chất lượng,
 Bố trí nhân sự chuẩn bị nguyên vật liệu phục vụ bộ phận sản xuất đảm bảo luôn đúng thời gian, đầy đủ và kịp thời, không bị tình trạng gián đoạn sản xuất,
- Tìm ra những điểm bất hợp lý trong quản lý kho để đưa ra hướng cải tiến, tận dụng tối đa nhân lực, đẩy cao năng lực sản xuất.
- Báo cáo chi tiết công việc cho cấp quản lý.

YÊU CẦU:
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm 
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, kiểm soát, bảo mật thông tin,
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian,
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt,
- Kỹ năng giao tiếp, trình bầy, làm việc nhóm tốt,
- Có khả năng quản lý nhân lực tốt, nắm bắt được các quy trình quản lý kho Nguyên vật liệu Nhập – Xuất – Tồn được thông suốt và chính xác,
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoit…)
- Có kỹ năng quản lý, báo cáo, thuyết trình bảng biểu, tư duy logic,..