Nhiệm vụ công việc
1. Biên soạn tài liệu: 
- Biên soạn tài liệu đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ chuyên ngành liên quan nhằm đảm bảo bài giảng thực tế, sinh động, đạt mục tiêu truyền tải của từng chuyên đề đào tạo. 
- Nghiên cứu, thu thập tài liệu, hình ảnh, kiến thức giúp bổ sung, cập nhật, nâng cao bài giảng áp dụng và huấn luyện cho nhân viên.

2. Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện và đánh giá sau đào tạo: 
- Lập kế hoạch tổ chức đào tạo theo nhu cầu đào tạo từ các phòng ban dành cho vận hành hoặc theo kế hoạch kế hoạch được phê duyệt của Ban Tổng Giám Đốc. 
-Thực hiện việc thông báo, truyền thông chương trình, đảm bảo 100% nhân viên tham gia đào tạo theo kế hoạch. 
- Chuẩn bị địa điểm, tài liệu, công cụ, dụng cụ đào tạo. 
- Đánh giá kết quả đào tạo sau khi thực hiện khóa học cũng như theo dõi và đánh giá kết quả ứng dụng sau đào tạo của nhân viên. 

3. Theo dõi tiến trình nghề nghiệp của các cấp từ nhân viên: 
- Theo dõi quá trình đào tạo, đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo. 
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo liên quan: Đảm bảo việc cập nhập hồ sơ, dữ liệu chính xác 100% và việc truy xuất dữ liệu từng cá nhân được nhanh chóng. 

4. Các công việc khác: 
- Nghiên cứu, đề xuất những công cụ, phương pháp hỗ trợ cho việc đo lương hiệu quả đào tạo. 
- Thực hiện nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: 
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên . 
- Vi tính văn phòng: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Visio. Chức năng:
- Biên soạn tài liệu đào tạo, tài liệu kiểm tra, đánh giá và cập nhật tài liệu theo thực tế vận hành.
- Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện và đánh giá sau đào tạo.
- Theo dõi tiến trình làm việc và đào tạo của toàn bộ nhân viên, quản lý khối vận hành theo tiến trình nghề nghiệp. Tổ chức đánh giá nhân viên theo tiến trình nghề nghiệp.

2. Kỹ năng: 
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, tổng hợp báo cáo. 
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày trước đám đông 
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm có kiến thức, kỹ năng sử dụng công cụ E-learning và hiểu biết về phần mềm Camtasia, Premiere.

3. Kinh nghiệm: 
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên đào tạo hoặc tương đương.

4. Tính cách, phẩm chất 
- Nhanh nhẹn, hoạt bát - Kiên nhẫn 
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao

Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận
- Phụ cấp cơm trưa: 550000 đồng/tháng.
- Chế độ làm việc: 44 h/tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
- Phép năm: 12 ngày phép/năm.
- Lương tháng 13, thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao động.
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.