Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Thực hiện công tác chấm công, làm hợp đồng lao động, … cho nhân viên.
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp