CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này chịu trách nhiệm tính toán và chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết cho nhân viên, cũng như quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và cập nhật số liệu bảo hiểm xã hội.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,... cho nhân viên trong công ty.
- Làm công việc lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ của nhân viên.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiểm hàng tháng.
- Hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục về bảo hiểm cho người lao động theo quy định.
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công việc, bảo hiểm cho công ty và nhân viên.
- Cập nhật những quy định mới nhất về bảo hiểm, chính sách lương,... để kịp thời bổ sung cho người lao động, công ty.
- Giải quyết các chế độ thôi việc và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Một số nhiệm vụ hành chính văn phòng khác theo tình hình thực tế và yêu cầu từ cấp trên.
YÊU CẦU: - Tốt nghiệp các chuyên ngành Kế toán.
- Có kinh nghiệm tại vị trí nhân sự tính lương ít nhất 1 năm.
- Sử dụng tốt excell, word.
- Kỹ năng phân tích số liệu.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong xử lý vấn đề là kỹ năng cần có với vị trí nhân sự tiền lương.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Thu nhập từ 7 triệu đến 10 triệu.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực.
- Thưởng doanh thu, kế hoạch nhà máy.
- Phúc lợi mà công ty mang lại là: được làm việc tại nhà, Phúc lợi cao, được tham gia Thưởng Chuyên Cần, hưởng Quà tặng lễ Tết, có Xe đưa đón, Thưởng Lễ-Tết, được nhận Đồng Phục, được đào Tạo Miễn Phí và thưởng Thưởng Tháng 13