Quản lý nhân viên: Trực tiếp tuyển dụng và đào tạo, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên, ban nhạc
– Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình khuyến mãi/sự kiện nhằm thúc đẩy doanh thu bán hàng và xây dựng thương hiệu
– Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình hoạt động của Bar về: doanh số, hàng hóa, chất lượng phục vụ.
– Duy trì và xây dựng mối quan hệ tốt với Khách hàng
– Quản lý tài sản, trang biết bị, hàng hóa tại Bar
– Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định: doanh số bán hàng, khách hàng…
Yêu cầu:
- Nam đã có kinh nghiệm làm quản lý bar night life, ban nhạc…
- Có kỹ năng sắp xếp, giải quyết công việc, khiếu nại của khách
- Kỹ năng giao tiếp tốt, Tiếng anh tốt
- Biết kỹ năng marketing
- Có những đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng để mang lại hiệu quả hơn
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận + thưởng. Thu nhập xứng đáng với kinh nghiệm và năng lực
- Chế độ phúc lợi tốt
- Du lịch cùng công ty
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
- Có cơ hội học hỏi và phát triền bản thân