Nội dung công việc
- Đối ứng ứng viên: Tìm kiếm tạo nguồn/ liên hệ/ xếp lịch phỏng vấn.
- Báo cáo kết quả phỏng vấn.
- Theo dõi quá trình thử việc của ứng viên.
- Thu thập và quản lý danh sách ứng viên.
- Báo cáo tuyển dụng hằng tháng, quý, năm.
- Cập nhật và quản lý sơ đồ tổ chức.
- Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HR-Admin theo sự phân công.

Teamsize: 2 (Manager - Ms. Ngân; 1 staff)

REQUIREMENTS
Must:
- Tiếng Nhật N3-2, sử dụng/giao tiếp được trong công việc
- Năng động, yêu thích công việc tuyển dụng.
- Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên.
- Excel cơ bản, vi tính văn phòng
- Chịu được áp lực

Nice to have:
- Có background từ các công ty headhunt
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại môi trường Công ty Nhật và hiểu văn hóa Nhật.
- Có kinh nghiệm Admin, thiết kế/Photoshop
- Luôn chào đón các ứng viên có định hướng trở thành Nhân sự tổng hợp.

WORKING CONDITION
Từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Khung giờ: 7h→16h
- Lịch nghỉ: Nghỉ Thứ 7 và chủ nhật hằng tuần (Nghỉ theo lịch của Nhật, không nghỉ Lễ Tết Việt Nam), sẽ được tính là tăng ca nếu đi làm vào ngày lễ của VN (x3 or x4 lần lương tuỳ theo ngày lễ lớn hay nhỏ