CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này thực hiện công việc chấm công, tính lương, khen thưởng và phúc lợi cho nhân viên, đồng thời theo dõi công tác Bảo hiểm Y tế, BHTN và tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPI.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Thực hiện công việc chấm công, tính lương, khen thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Theo dõi công tác Bảo hiểm Y tế, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, đau bụng, thai sản, theo dõi đối số liệu chiết xuất Bệnh Y tế, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn tác động BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPI hàng t háng, quý, năm.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo phân công của quản lý trực tiếp.
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự, báo cáo theo tuần, tháng.
- Thực hiện theo công tác, chỉ đạo của Cấp trên các công tác nhân sự liên quan.
YÊU CẦU:
Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Excel, có kinh nghiệm với Quản Lý Ngân Sách, sử dụng được Soạn thảo hợp đồng, kiến thức về Thanh Lý Hợp Đồng và am hiểu Xử Lý Tình Huống. Các tiêu chí bổ sung bao gồm: C&B/ Nhân Viên Tiền Lương, Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Viên Văn Phòng và Quản Lý Nhân Sự.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Công ty cung cấp các quyền lợi như: nhận Thưởng Lễ-Tết, được Thưởng Tháng 13, cùng với Đào Tạo Miễn Phí, đào tạo nội bộ và Đồng Phục.