Mô tả công việc:- Thiết kế phần điện các thiết bị sản xuất, thiết bị chế tạo mới và dự phòng- Triển khai kế hoạch, lập biện pháp sửa chữa bảo dưỡng máy móc, thiết bị sản xuất- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm cải tiến, nâng cao hiệu suất thiết bị- Lập trình PLC- Đào tạo, hướng dẫn chuyển giao kỹ thuật cho CBCNV theo yêu cầu- Thực hiện áp dụng các HTQLYêu cầu tuyển dụng:- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kỹ thuật (Điện, Tự động hóa...) - Kinh nghiệm tương đương từ 1-2 năm trở lên- Sáng tạo, nhiệt huyết, chăm chỉ- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, tìm tòi- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tài liệuChế độ đãi ngộ:- Mức thu nhập hấp dẫn khởi điểm từ 13-16 triệu + Thưởng hiệu suất hoàn thành + Nâng lươngđịnh kỳ và theo hiệu suất công việc- Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, 19/5 thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng giữa năm + cuối năm từ 4-5 tháng lương thực lĩnh, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, tiền sinh nhật, hiếu hỉ- Chế độ BHXH & BHYT, khám sức khỏe, hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, thể thao- Được thử sức, nỗ lực, thỏa sức đam mê, phát huy tư duy sáng tạo & khả năng thiết kế- Làm việc kết hợp đào tạo thực tế tại các nhà máy, cử đi đào tạo tại nước ngoài ngắn hạn, dài hạn- Là nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật theo định hướng của công ty, phát triển chuyên môn bài bản- Gắn bó và thăng tiến, phát triển thành kỹ sư nguồn, kỹ sư cấp cao của Nhựa Tiền Phong trongtương lai- Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lự