Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Harima FC
Liên hệ:
Mrs.Trang
Loại hình:
Trách nhiệm hữu hạn
Quy mô:
0 - 9 người
Trụ sở:
TPHCM
Địa chỉ:
22 Đỗ Quang, P. Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP.HCM

VIỆC LÀM KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Đại học
  • Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 đến 10 năm cho vị trí tương đương
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Quản Lý

Mô tả công việc

    Giới thiệu:
    Là công ty SX - Thương mại, chuyên xuất nhập khẩu giữa Việt Nam và Nhật Bản.

    NỘI DUNG CÔNG VIỆC
    • Hạch toán, kế toán các nghiệp vụ phát sinh, xuất hóa đơn bán hàng hàng ngày
    • Tính lương, thưởng, BHXH, khai báo lao động, báo cáo định kỳ CQ chức năng
    • Theo dõi và thu hồi công nợ, thanh toán NCC, kế hoạch thu chi hàng tháng
    • Làm việc với thuế, bào hiểm, ngân hàng khi có công việc phát sinh
    • Tính giá thành, Quản lý tồn kho, kiểm kê định kỳ
    • Báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, BCTC, quyết toán thuế
    • Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

Kế Toán Tổng Hợp

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  12-15 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  12-15 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

Kế toán Trưởng kiêm KTTH

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  15-25 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  15-25 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  12-20 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  12-20 triệu
Hạn nộp: 31/01/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

TUYỂN KẾ TOÁN TRƯỞNG

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  20-30 triệu
Hạn nộp: 01/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  20-30 triệu
Hạn nộp: 01/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận

kế toán công nợ phải thu

Nơi làm việc:  TPHCM
 Lương:  12-16 triệu
Hạn nộp: 02/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận
trans(common.1036):  TPHCM
 Lương:  12-16 triệu
Hạn nộp: 02/02/2026
 Thưởng: Thỏa thuận