Kinh nghiệm làm việc:
Từ 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Quản Lý
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC Chuyên môn/ đào tạo
Soạn thảo kế hoạch, hệ thống về nhân sự, chương trình đào tạo (Reggio Emilia) và quản lý giấy tờ hành chính liên quan đến khối mầm non.
Thiết lập các loại Hồ sơ sổ sách của Hiệu trưởng; hồ sơ giấy phép của khối mầm non.
Phát triển và giám sát một chương trình giảng dạy toàn diện hỗ trợ giáo dục mầm non và đáp ứng nhu cầu cá nhân của học sinh, phối hợp với đội ngũ giáo viên.
Thường xuyên cập nhật và bổ sung những xu hướng phát triển mới nhất về phương pháp và công nghệ giảng dạy trong giáo dục mầm non.
Vận hành
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá các giáo viên và nhân viên đồng thời thúc đẩy sự phát triển chuyên môn các cá nhân và đảm bảo cải tiến liên tục trong thực hành giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên mầm non
Quản lý và phân bổ công việc đối với đội ngũ giáo viên mầm non, theo dõi và lập báo cáo đánh giá hiệu suất làm việc; Lập các báo cáo liên quan đến chương trình học để báo cáo lên Phòng/Sở Giáo Dục.
Chú trọng phát triển toàn diện nền văn hóa trường học tích cực nhằm thúc đẩy sự tôn trọng, hòa nhã và giao tiếp hiệu quả giữa các nhân viên, học sinh và phụ huynh.
Tham dự chuyên đề các cấp và các cuộc họp theo yêu cầu.