1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC Quản lý và dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số. Lập kế hoạch bán hàng, phân công và giám sát hiệu quả công việc của từng thành viên. Hỗ trợ đào tạo, huấn luyện kỹ năng sales cho nhân viên mới. Trực tiếp tham gia tìm kiếm, tư vấn và đàm phán với khách hàng quan trọng. Theo dõi kết quả bán hàng, báo cáo tiến độ cho Ban Giám đốc. Phối hợp với bộ phận marketing, kỹ thuật, thiết kế để triển khai dự án cho khách hàng. 2. Yêu cầu ứng viên Có kinh nghiệm từ 1 2 năm ở vị trí Team Leader Sales hoặc trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh bất kỳ lĩnh vực. Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và truyền động lực cho đội nhóm. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt sale tốt. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và theo dõi mục tiêu. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực CSKH, tư vấn, dịch vụ, công nghệ. Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số. 3. Quyền lợi Thu nhập: Lương cứng 7 10 triệu + % hoa hồng doanh số đội nhóm. Thưởng nóng theo kết quả kinh doanh. Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc cấp quản lý cao hơn. Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và kiến thức chuyên môn. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng sáng tạo. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ Tết theo luật.