Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành : Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán.
- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại.
- Các kỹ năng cần thiết :
+ Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề,
+ Kỹ năng lập kế hoạch;
- Nhiệt tình, tư duy tích cực, chịu áp lực công việc.
- Chủ động, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
- Có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
- Tiếng Anh thành thạo (Toeic 600 hoặc IELTS 6.0), có thể dịch các tài liệu bằng tiếng anh hoặc giao tiếp với người nước ngoài. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng.
- Thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc.

Nội dung công việc:
- Dịch hồ sơ tài liệu sang ngôn ngữ tiếng anh;
- Theo dõi việc thực hiện Hợp đồng lao động cho CBNV trong công ty, đề xuất gia hạn, tái ký HĐLĐ….
- Pháp lý: Thực hiện các thủ tục pháp lý về việc bổ sung, thay đổi, thành lập mới, soạn thảo các quy định, nội quy của Công ty  và các thủ tục pháp lý khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Người phụ trách.