- Phạm vi công việc: Tổ chức quản lý công tác nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, kế hoạch tiền lương, khen thưởng kỷ luật của Công ty.
- Quyền lợi:
                     - Mức lương thỏa thuận
                     - Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
                     - Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động.
                     - Và các chế độ phúc lợi khác như: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm con người 24/24 … Hỗ trợ bữa cơm ca, công tác phí …
- Yêu cầu:
                     - Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
                     - Có ít nhất 05 kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương.
                     - Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power Point, Outlook …
                     - Sử dụng tiếng Anh giao tiếp tốt.
                     - Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt
                     - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.