NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC 1. Tuyển dụng: Tuyển dụng NVBH đầy đủ theo định biên nhân sự khu vực theo kế hoạch Cty.  2. Lập kế hoạch bán hàng :  Xây dựng kết hoạch bán hàng chi tiết dựa trên mục tiêu doanh số và chiến lược kinh doanh của Cty. 3. Đào tạo và phát triển NVBH :  Chịu trách nhiệm đề xuất và thực hiện các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân sự bán hàng. 4. Giám sát hiệu suất bán hàng :  Theo dõi và đánh giá hiệu xuất của từng NVBH, đảm bảo rằng họ đạt được mục tiêu doanh số được giao. 5. Hỗ trợ & Xây dựng mối quan hệ với khách hàng : Hỗ trợ NVBH trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và hiện tại. Hỗ trợ NVBH phân tích theo dõi chỉ tiêu DS & KPI để NVBH đạt được hiệu quả cao nhất. Hỗ trợ NVBH giải quyết khó khăn từ khách hàng. 6. Phân tích thị trường :  Nắm bắt thông tinh về thị trường cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược bán hàng phù hợp, hiệu quả. 7. Báo cáo & đề xuất chiến lược : Lập báo cáo về hiệu xuất bán hàng, dự báo doanh số tuần , tháng và đề xuất các chiến lược cải tiến. 8. Quản lý chiến dịch Marketing: Hỗ trợ vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược Marketing để tăng hiệu quả bán hàng. 9. Định tuyến cho NVBH : Sắp xếp tuyến bán hàng cho NVBH hợp lý nâng cao hiệu quả bán hàng.