Việc làm {key1} tại {key2} - ViecOi.vn

Công ty TNHH America Quartz Technology
Liên hệ:
Châu Huyền Trang
Loại hình:
100% vốn nước ngoài
Quy mô:
100 - 499 người
Trụ sở:
Thừa Thiên Huế
Địa chỉ:
Tam Vị, Lộc Tiến, Phú Lộc, Huế

VIỆC LÀM GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

Lương: Tiền thưởng
Tiền thưởng: 0 VNĐ

Thông tin tuyển dụng

Điều kiện làm việc

  • Số lượng cần tuyển: 1 người
  • Bằng cấp: Đại học
  • Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 đến 5 năm cho vị trí tương đương
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Cấp bậc: Giám đốc

Mô tả công việc

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC
    -Quản lý và giám sát hoạt động sản xuất:
    -Lập kế hoạch và triển khai sản xuất:
    -Quản lý tài sản, thiết bị và con người:
    -Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ quy định:
    -Cải tiến và phát triển công nghệ sản xuất:
    -Báo cáo và phối hợp:
    -Quản lý chuỗi cung ứng và kiểm soát tồn kho:
    -Kiểm soát ngân sách và chi phí sản xuất:
    -Thiết lập và duy trì các mối quan hệ đối tác:
    -Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

    YÊU CẦU
    Kĩ năng cần có/ Skills:
    -Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất.
    -Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo nhân sự.
    -Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và tạo động lực cho đội ngũ.
    -Kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả sản xuất.
    -Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết mâu thuẫn nội bộ.
    Yêu cầu năng lực
    -Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo hoặc các ngành liên quan.
    -Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất.
    -Kiến thức: Am hiểu về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng.
    -Kỹ năng lãnh đạo: Có tư duy chiến lược, khả năng điều phối và quản lý đội ngũ lớn.
    -Khả năng báo cáo: Thành thạo trong việc lập báo cáo phân tích, đề xuất chiến lược

    Quyền lợi:
    • Mức lương cạnh tranh theo thị trường và năng lực.
    • Thưởng ngày lễ, Tết và thưởng đột xuất cho nhân viên.
    • BHXH đóng trên 100% lương thỏa thuận
    • Phụ cấp cơm ca và tăng ca: đồng/suất ngoài lương thỏa thuận
    • Xe đưa đón nhân viên tại Đà Nẵng Công ty
    • Chính sách tăng ca tính trên tổng lương và phụ cấp, đảm bảo quyền lợi tối đa cho nhân viên.
    • Cung cấp đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng vị trí công việc.
    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
    • Số ngày nghỉ lễ, nghỉ chế độ cao hơn quy định của pháp luật, tạo điều kiện cho nhân viên có thời gian nghỉ ngơi hợp lý.