Kinh nghiệm làm việc:
Từ 2 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Giám đốc
Mô tả công việc
1. Mục đích công việc: Xây dựng, quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty./. 2. Nhiệm vụ cụ thể: - Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty; - Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị; - Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng ; - Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng, triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng; - Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm; - Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng nếu có; - Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty; - Đánh giá nhân viên dưới quyền; - Thu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng liên quan; - Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc.