Kinh nghiệm làm việc:
Từ 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Nam
Cấp bậc: Giám đốc
Mô tả công việc
Nội dung công việc:
Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng lao động;
Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định tại Điều lệ này, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.
Yêu cầu công việc:
Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh với thời gian đạo tạo từ 03 năm trở lên tại các trường có đào tạo chuyên ngành tương ứng.
Có tối thiểu 03 (ba) năm kinh nghiệm trong ở vị trí Giám đốc ở các Công ty có ngành nghề bán buôn máy móc, thiết bị tại nước ngoài;
Thành thạo tiếng Trung và có thể giao tiếp bằng tiếng Anh;