CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Xây dựng cơ cấu nhân sự và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Xây dựng cơ cấu nhân sự và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty.
• Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của công ty.
• Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dịch vụ vận tải nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.
• Đại diện cho Tổng Giám đốc và công ty làm việc với cơ quan nhà nước và duy trì quan hệ với đối tác.
• Quản lý đội ngũ nhân viên để đảm bảo được kết quả tốt nhất.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và marketing.
• Báo cáo tình hình hoạt động cho Tổng Giám đốc.

YÊU CẦU:

• Yêu cầu về trình độ của vị trí Giám đốc: Do tính chất công việc đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn từ bằng đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh quốc tế tại trường đại học nước ngoài.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: người lao động phải có bề dày kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp ít nhất là 5 năm và có thể giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Trung Trung 4 kĩ năng (nghe, nói, đọc, viết) đối với các đối tác nước ngoài.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, tinh thần hợp tác.
• Chế độ lương thưởng theo quy định nhà nước.
• Thưởng lễ tết theo quy định nội bộ công ty.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội.