Kinh nghiệm làm việc:
Từ 2 đến 3 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
Quản lý quy trình bán hàng nhượng quyền thương mại với các ứng viên mới từ việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng và sơ tuyển thông qua phê duyệt của bên nhận quyền và cuối cùng là thực hiện thỏa thuận. Quản lý các yêu cầu liên quan và chủ động tìm kiếm và theo đuổi các ứng viên có năng lực. Xây dựng mối quan hệ và mối quan hệ với các đối tác nhượng quyền và mạng lưới môi giới hiện có. Tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhận và hoàn thành tất cả các tài liệu bắt buộc cần thiết để phê duyệt mua hàng. Hướng dẫn các đối tác nhượng quyền tiềm năng thông qua quá trình nghiên cứu và giáo dục về cơ hội nhượng quyền 25 FIT. Đẩy mạnh tổ chức tại các hiệp hội ngành nghề.