CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Phát triển chiến lược Digital Marketing tổng thể (SEO, SEM, Social Media, CRM...) dựa trên mục tiêu kinh doanh và ngân sách, đề xuất kế hoạch đầu tư vào các kênh digital phù hợp với đối tượng mục tiêu và xu hướng thị trường. Phân tích hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng digital để tìm cơ hội tăng trưởng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:
A. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC DIGITAL MARKETING (20%)
1. HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
- Phát triển chiến lược Digital Marketing tổng thể (SEO, SEM, Social Media, CRM...) dựa trên mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
- Đề xuất kế hoạch đầu tư vào các kênh digital phù hợp với đối tượng mục tiêu và xu hướng thị trường.
2. NGHIÊN CỨU & PHÂN TÍCH
- Phân tích hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng digital để tìm cơ hội tăng trưởng.
B. QUẢN LÝ & TRIỂN KHAI CHIẾN DỊCH DIGITAL (50%)
1. QUẢN LÝ KÊNH SOCIAL MEDIA
- Lên kế hoạch nội dung, chiến dịch quảng cáo và tương tác trên các nền tảng (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...).
- Tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo (CPC, CTR, CPM...) và tăng engagement rate.
2. QUẢN LÝ SEO & SEM
- Tối ưu hóa website để tăng thứ hạng tìm kiếm (SEO).
- Quản lý chiến dịch Google Ads, Facebook Ads, CPAS để tăng traffic và lead chất lượng.
3. XÂY DỰNG HỆ THỐNG AUTOMATION & XU HƯỚNG MỚI
- Lên kế hoạch & làm việc với CRM & Web Developer để triển khai xây dựng hệ thống automation, tăng hiệu quả chăm sóc Khách hàng.
- Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX/UI) trên website và app.
- Nghiên cứu và triển khai công cụ mới (AI, chatbot, marketing automation...) để tăng hiệu quả chiến dịch.
4. QUẢN LÝ NGÂN SÁCH
- Phân bổ ngân sách hiệu quả cho các kênh digital và đo lường ROI.
- Tối ưu chi phí quảng cáo để đạt mục tiêu với ngân sách tối thiểu.
C. PHÂN TÍCH & BÁO CÁO HIỆU SUẤT (10%)
1. ĐO LƯỜNG KPI
- Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (traffic, conversion rate, cost per lead, ROI...) và báo cáo định kỳ.
- Sử dụng công cụ phân tích (Google Data Studio, Tableau...) để trực quan hóa dữ liệu.
2. TỐI ƯU HÓA CHIẾN DỊCH
- Phân tích dữ liệu để đề xuất điều chỉnh chiến lược, nội dung và targeting.
- A/B testing các yếu tố (ad copy, landing page, CTA...) để cải thiện hiệu quả.
D. PHỐI HỢP LIÊN PHÒNG (20%)
1. NỘI BỘ PHÒNG MARKETING
2. HỖ TRỢ PHÒNG KINH DOANH

YÊU CẦU:
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có các chứng chỉ, khóa học về Digital Marketing là một lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, đặc biệt là ngành hóa mỹ phẩm.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược Digital Marketing thành công.
Năng lực chuyên môn:
- Nắm vững kiến thức về Digital Marketing và các kênh truyền thông số.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả Digital Marketing.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt và có khả năng lãnh đạo.
Ứng viên cần có: Kỹ Năng Giao Tiếp, Lập Kế Hoạch, Marketing, Phân tích Dữ liệu và Sáng Tạo.
Bên cạnh đó, cần đáp ứng: Content Marketing, Digital Marketing, SEO Marketing và Social Media Marketing.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Quyền lợi dành cho ứng viên bao gồm: Hỗ trợ Laptop, Thưởng Tháng 13, Văn Hóa Công Ty Tốt, Văn Phòng Tiện Nghi và Đồng Phục.