CircleDNA tìm kiếm Đại diện Kinh doanh phụ trách phát triển nhà phân phối cho dịch vụ xét nghiệm gen toàn diện nhất thế giới hiện nay từ Tập đoàn Prenetics.
– Phát triển thị trường, tìm kiếm nhà phân phối mới.
+ Tìm kiếm nhà phân phối mới.
+ Phối hợp với phòng MKT thực hiện các chương trình khuyến mãi, chương trình bán hàng mới.
+ Mở rộng mối quan hệ khách hàng, hỗ trợ bộ phận CSKH.
+ Lập kế hoạch, tư vấn cho KH về sản phẩm.
+ Lập báo cáo theo yêu cầu.

– Chăm sóc nhà phân phối.
+ Phát triển doanh số tại nhà phân phối.
+ Thực hiện các chính sách bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
+ Duy trì mối quan hệ, hỗ trợ nhà phân phối thúc đẩy bán hàng thông qua việc tổ chức các sự kiện thu hút khách hàng tại điểm bán.
+ Chăm sóc, duy trì và kiểm soát hình ảnh trưng bày tại điểm bán.
+ Đào tạo, tư vấn, kịp thời cung cấp các chính sách từ công ty cho nhà phân phối, hỗ trợ nhà phân phối đạt mục tiêu chung.
+ Thăm dò, phản hồi kịp thời những ý kiến của nhà phân phối.

Phù hợp với những ứng viên:
– Trình độ Cao đẳng trở lên (không bắt buộc).
– Kinh nghiệm tại vị trí tương tự ít nhất 1 năm trở lên.
– Có kiến thức về dịch vụ xét nghiệm Gen là điểm cộng (không bắt buộc).
– Ưu tiên các ứng viên từng làm vai trò tương tự tại các môi trường: y tế, bảo hiểm, sinh trắc vân tay, thần số học, ngành hàng Mẹ và Bé, FMCG (Hàng tiêu dùng nhanh).
– Kỹ năng giao tiếp.
– Kỹ năng bán hàng, chốt sales, tư vấn khách hàng.
– Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.
– Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.
– Kỹ năng xây dựng mối quan hệ bền vững, dài lâu.
– Quyết liệt, chủ động, nhạy bén, nghị lực.
– Bảo mật kinh doanh.
– Thái độ đặt khách hàng là trung tâm.

Những quyền lợi và chính sách dành cho nhân viên:

– Phát triển cùng công ty với sản phẩm/ dịch vụ ý nghĩa nhân văn, chăm sóc sức khỏe cộng đồng: giúp tầm soát phòng bệnh từ gốc (ung thư, mãn tính, chuyển hóa, di truyền); thay đổi nhận thức cộng đồng về câu chuyện phòng bệnh hơn chữa bệnh; gắn kết từ thiện: chia sẻ doanh thu doanh nghiệp để gây quỹ hỗ trợ chi phí điều trị hằng tháng cho các bệnh nhi ung thư máu.
– Môi trường làm việc cởi mở, năng động.
– Văn hóa hợp tác giữa nhân viên với nhân viên, giữa cấp trên với nhân viên.
– Các quyền lợi khác:
+ Mức lương chính: Thỏa thuận.
+ Chính sách thưởng xứng đáng dựa trên kết quả công việc.
+ Được thưởng lương tháng 13.
+ Thưởng thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng đột xuất theo quy định Công ty.
+ Được đào tạo và phát triển các kỹ năng quan trọng cho sự thăng tiến của sự nghiệp.
+ Có cơ hội được đi công tác nhiều nơi trong và ngoài nước.
+ Du lịch hàng năm.
+ Giảm giá dịch vụ của công ty từ 30 – 50%.
+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
+ Công tác phí.