Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu chung cuối cùng
Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng khung giờ, từng ngày, kiểm soát sản phẩm, mẫu mã đảm bảo luôn đủ hàng hóa tại shop để phục vụ bán hàng
Quản lý nhân viên
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo đủ nhân viên trong mỗi ca bán hàng
Đánh giá ưu nhược điểm cửa từng nhân viên cửa hàng để có hình thức khen thưởng , kỷ luật phù hợp, và có kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng nhân viên