CHI TIẾT CÔNG VIỆC - Nhận kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng từ quản lý để lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng. - Đăng tin, tìm kiếm, thu nhập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn ứng viên tiềm năng trước khi đến phỏng vấn. Tham gia và đánh giá kết quả sau phỏng vấn. - Thực hiện các báo cáo Ngày, Tuần, Tháng, đảm bảo tiến độ công việc. - Hẹn phỏng vấn ứng viên, Take care quy trình tuyển dụng. - Độ tuổi: sinh năm 2003 trở về trước -Đã có tối thiểu 03 tháng kinh nghiệm ở các vị trí tương tự trong mảng Nhân sự, Quản lý;
Thu nhập Full time: Lương cứng +Thưởng hiệu suất công việc (Khoảng 8 - 12 triệu/tháng) upto 15tr thưởng ứng viên Note: Ứng viên deal lương trực tiếp tại công ty tùy theo kinh nghiệm và thời gian cam kết làm việc tại công ty nha.