- Đăng tuyển, liên hệ và tạo mối quan hệ để mở rộng tệp ứng viên.
- Tiếp nhận, lên kế hoạch tuyển dụng theo từng thời điểm.
- Soạn thảo, trình ký quyết định, đề xuất và soạn thảo hợp đồng lao động chính thức cho người lao động.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan …
- Am hiểu nghiệp vụ Nhân sự, tuyển dụng.
- Kỹ năng báo cáo, phân tích, tổng hợp các dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Giám Đốc phân công.

Quyền lợi:

- Mức lương cơ bản từtriệu/tháng
- Mức thưởng cao tùy theo năng lực và hiệu quả công việc
- Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc phát huy tối đa khả năng bản thân.
- Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể: liên hoan, du lịch hàng năm…

Lương: ₫ - ₫ một tháng