Mô tả công việc
1. Tạo nguồn và quản lý công cụ tuyển dụng:
· Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh cho vị trí tuyển dụng tại hà nội
· Tạo nguồn và xây dựng kho dữ liệu Ứng viên tiềm năng
· Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng
2. Công tác tuyển dụng:
· Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt
· Chịu trách nhiệm tuyển dụng 100% các vị trí tuyển dụng tại miền mình phụ trách và hỗ trợ khi cần (20%)
· Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
· Hỗ trợ và kết nối các nhân sự mới để nắm bắt tâm lý và giảm tỷ lệ nghỉ việc trong 2 tháng đầu làm việc
3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
Làm việc tại văn phòng Đống Đa,Hà Nội
Yêu cầu công việc
 Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên
 Yêu cầu có hiểu biết về công việc ở vị trí tương đương
 Yêu thích công việc tuyển dụng và đào tạo
 Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
 Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiệm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng một lúc
 Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
 Nhanh nhẹn, hòa đồng, chủ động và ham học hỏi
Làm việc tại văn phòng Đống Đa,Hà Nội

Quyền lợi
 Lương: 10M – 12M (thỏa thuận tùy theo năng lực)
 Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến
 Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật ( BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty ( tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ...)
 Được đãi ngộ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách hiện hành của Công ty
Làm việc tại văn phòng Đống Đa,Hà Nội