Nội dung công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng cá nhân dựa theo các chỉ tiêu được phân bố, triển khai thực hiện để hoàn thành mục tiêu.
- Tìm kiếm data và tạo được nguồn ứng viên phù hợp thông qua việc sử dụng đa dạng các kênh tuyển dụng khác nhau
- Check và sàn lọc CV phù hợp cho nhiều đơn hàng khác nhau của Công ty, tùy theo yêu cầu của đơn hàng đó. 
- Tư vấn cơ hội việc làm và hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ
- Đảm bảo ứng viên hiểu rõ về công ty, vị trí tuyển dụng và các chế độ phúc lợi khi làm việc ở nước ngoài. 
- Giải đáp các thắc mắc cho ứng viên về các chương trình đào tạo, cơ hội nghề nghiệp làm việc ở nước ngoài.
- Đăng ký lớp học cho ứng viên, sắp xếp lớp cho ứng viên và làm thủ tục các khoản thanh toán khóa học
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ ứng viên. Cập nhật các hồ sơ vào hệ thống
- Phối hợp và thực hiện các sự kiện tuyển dụng như workshop, ngày hội tuyển dụng, hội chợ việc làm, sự kiện, hội thảo, …
- Quản lý và phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;
- Nghiên cứu tìm hiểu thị trường những nhóm đối tượng nhiều khả năng sẽ trở thành ứng viên tiềm năng nhất và tiếp cận khai thác liên tục.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc