- Chuyên ngành kinh tế, Tài chính, Kế toán, quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật…
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở các công ty có quy mô trên 700 người
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, excel....
- Kinh nghiệm tổng hợp số liệu, sắp xếp văn thư lưu trữ hồ sơ nhân viên một cách logic
- Am hiểu Luật lao động, các chính sách bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến lao độn
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm
- Thực hiện công tác tính lương cho toàn thể CB - NV công ty hàng tháng
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, , tai nạn lao động, chế độ dưỡng sức, nghỉ hưu… theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ
- Theo dõi việc giải quyết chính sách - chế độ cho NLĐ
- Cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan tới chính sách bảo hiểm cho người lao động