Nội dung công việc:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý quá trình làm việc (điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc)
- Làm các thủ tục ký kết hoặc chấm dứt hợp đồng lao động;
- Theo dõi và làm các chế độ cho Người lao động theo đúng quy định pháp luật và quy định Công ty;
- Phối hợp với cấp quản lý trong việc xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự; đánh giá nhân sự;
- Tham gia công tác tổ chức các sự kiện trong Công ty;
-Thực hiện nội quy, quy định, quy chế, quy trình của công ty, đề xuất việc khen thưởng, kỷ luật toàn Công ty;
- Lưu trữ hồ sơ giấy tờ văn bản và cập nhật thông tin lên phần mềm QL của Ban;

Yêu cầu công việc
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm về tuyển dụng và nhân sự tổng hợp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kinh nghiệm làm BHXH

Quyền lợi công việc:
- Lương: deal theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước

Thời gian làm việc:
- Thứ 2- Thứ 7 (7h30- 17h00)