MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm bảo khối, phòng ban phụ trách có đầy đủ chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc phù hợp và hiệu quả
Đảm bảo khối, phòng ban phụ trách có đầy đủ bảng đăng ký KPI phù hợp với mục tiêu của tổ chức và quy định công ty
Đảm bảo khối, phòng ban phụ trách thực hiện đánh giá thành tích đúng quy định
Thực hiện triển khai các chương trình nhân sự đến các khối, phòng ban phụ trách
Thực hiện lập kế hoạch nhân sự và kiểm soát định biên nhân sự
Đảm bảo chấm công, tính chi phí, chính xác, đúng hạn
Đảm bảo nhân viên thực hiện đánh giá sau thử việc đúng thời gian quy định
Đảm bảo nhân viên thuộc khối, phòng ban phụ trách được tái ký HĐLĐ đúng thời hạn và đúng quy định
Các nhiệm vụ khác
Quản lý, kiểm soát hiệu quả kế hoạch nguồn nhân lực tại khối, phòng ban phụ trách theo nhu cầu nhân sự từng thời điểm
Giám sát, tư vấn, phản hồi, triển khai chương trình ghi nhận cho nhân viên theo quy trình, chính sách công ty
Tham gia với khối, phòng ban phụ trách trong quá trình phát triển năng lực lãnh đạo của đội ngũ quản lý
Giám sát tính tuân thủ quy trình quản lý thành tích của khối, phòng ban phụ trách

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và các lĩnh vực liên quan
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và các vị trí tương đương
Độ tuổi: