Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện, phát triển tài năng, văn hóa nhóm và quản lý hiệu suất trong Bán hàng.
Xây dựng và tinh chỉnh báo cáo và quy trình cho Nhóm bán hàng với các tương tác trực tiếp với khách hàng qua điện thoại, email và các cuộc họp ảo.
Duy trì kiến ​​thức về các sản phẩm và dịch vụ của tổ chức, đồng thời cộng tác với bộ phận Bán hàng, Hỗ trợ, Dịch vụ Chuyên nghiệp, Hoạt động và Tiếp thị nội bộ
Đạt và vượt mục tiêu hàng tháng về các cơ hội đủ điều kiện và quy trình
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tiếp thị để xây dựng các chiến dịch đảm bảo chất lượng và số lượng khách hàng tiềm năng với báo cáo chỉ số vòng kín phù hợp
Liên hệ với khách hàng tiềm năng hoặc khách hàng hiện tại để thông báo cho họ về sản phẩm hoặc dịch vụ;
Triển vọng trực tiếp cho nhóm bán hàng hiện trường khi cần thiết;
Báo cáo thường xuyên về kết quả của nhóm và cá nhân: đường dẫn, tỷ lệ chuyển đổi
Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan trong hoạt động bán hàng nội bộ về báo cáo và phân tích. Xác định và đưa ra các đề xuất để cải thiện năng suất bán hàng
Thiết kế và thực hiện kế hoạch bán hàng chiến lược nhằm mở rộng cơ sở khách hàng của công ty và đảm bảo sự hiện diện mạnh mẽ của công ty
Duy trì kiến ​​thức chuyên môn và kỹ thuật bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục; duyệt các ấn phẩm chuyên môn; thiết lập mạng lưới cá nhân;